O COLABORA MODA SUSTENTÁVEL
O COLABORA MODA SUSTENTÁVEL
O COLABORA MODA SUSTENTÁVEL
Somos uma plataforma multissetorial de colaboração e inovação em nível nacional formada por indivíduos e organizações que trabalham juntos por uma moda brasileira sustentável e ética.
Amparadas pela metodologia sistêmica, colaborativa e experimental, no Colabora Moda Sustentável pessoas físicas e jurídicas trabalham para:
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Somamos hoje cerca de 100 membros no Colabora Moda Sustentável: produtores, indústrias, marcas, varejistas, associações setoriais, sindicatos, formadores de opinião, costureiras e lideranças do país. Construímos um diálogo entre diferentes que têm, no horizonte de 2030, objetivos comuns.
A moda do Brasil apresenta questões sistêmicas relacionadas ao trabalho e ao meio ambiente e, por isso, transformar esse setor é um objetivo ambicioso. No entanto, muitas soluções concretas vêm sendo construídas – e é no potencial delas que acreditamos.
A MODA BRASILEIRA EM
ALGUNS DADOS:
emprega diretamente
cerca de 1,8 milhão de
pessoas e cerca
de 8 milhões
indiretamente no país
maior produtor do mundo,
atrás da China, Índia e Vietnã
movimenta mais de
R$ 180 bilhões
por ano
de malhas e peças de vestuário,
além de quinto em produção
têxtil e de denim.
roupa para ser consumida
no Brasil (somos o quinto
mercado consumidor no
mundo)
763,7 milhões de pares,
dos quais 93,8 milhões
foram embarcados para
170 destinos
NOSSO CAMPO DE ATUAÇÃO:
Ícones Flaticon criados por Freepik, Eucalypt, Vectors Tank, Good Ware e Smashicons
QUAL MODA QUEREMOS EM 2030 E COMO VAMOS CHEGAR LÁ?
ESSA É A PERGUNTA QUE O COLABORA MODA SUSTENTÁVEL BUSCA RESPONDER EM SUA TEORIA DA MUDANÇA.
A Teoria da Mudança é, em linhas gerais, uma descrição da mudança que queremos ver no mundo e de como pretendemos alcançá-la no curto e no longo prazo. Trata-se de uma metodologia para negócios e projetos de impacto social traçarem suas estratégias e se tornarem ainda mais efetivos na realização do que almejam.
UM MAPEAMENTO QUE CONECTA O PRESENTE AO FUTURO
Construímos nossa Teoria da Mudança em 2018, com toda a equipe do Colabora Moda Sustentável em parceria com a Move.Social – que conduziu nossas conversas e nos ajudou a definir como é a moda sustentável e ética que queremos ver existir até 2027. Ao final de 2020, a coordenação do Colabora Moda Sustentável, junto dos Conselhos Consultivo e de Governança, revisou, atualizou e refinou a Teoria da Mudança, expandindo seu horizonte para 2030.
SÃO 6 OS EIXOS TRANSFORMADORES QUE IDENTIFICAMOS NO ECOSSISTEMA DA MODA NO BRASIL. EM OUTRAS PALAVRAS: SÃO OS PONTOS ONDE TRANSFORMAÇÕES PODEM GERAR MELHORIAS SIGNIFICATIVAS E DURADOURAS NA CADEIA DE VALOR.
A CONSTRUÇÃO DA VISÃO 2030 FOI UMA JORNADA QUE INCLUIU AS SEGUINTES FASES:
CENÁRIOS
Ainda em 2017, com 41 lideranças da moda, imaginamos 4 possíveis cenários futuros da moda brasileira que fossem relevantes, desafiadores, plausíveis e claros
MAPEAMENTO SISTÊMICO
Em 2018 criamos um mapeamento sistêmico, identificando os eixos transformadores do ecossistema da moda
TEORIA DA MUDANÇA
Com a definição da Teoria da Mudança e a identificação dos eixos transformadores, partimos para a prototipação de soluções colaborativas (conheça algumas das iniciativas mais inspiradoras aqui)
NOSSA HISTÓRIA
2017
Criação do Lab Moda Sustentável a partir do impulso do Instituto C&A e com apoio estratégico e metodológico da Reos Partners; definição da Aliança Convocadora (composta por Abit, ABVTEX, OIT e Instituto C&A); formação da primeira equipe de trabalho (com 41 lideranças da moda brasileira) e construção de Cenários sobre o futuro da moda no Brasil em 2035.
2018
Transformação da Aliança Convocadora em Conselho de Governança, identificação dos eixos transformadores, definição da Teoria da Mudança e cocriação de 6 iniciativas.
2019
Entrada do DIEESE no Conselho de Governança e criação do Conselho Consultivo com a Fundação Hermann Hering. Reos Partners assume o secretariado do Lab Moda Sustentável. Renovação da equipe e mais 8 iniciativas cocriadas. Lançamento do primeiro edital de Recurso Semente e concessão do apoio a 3 iniciativas prototipadas por membros do Lab.
2020
Publicação dos instrumentos de governança. Realização da ‘Chamada Lab Moda Sustentável 2020’, em parceria com a Pipe.Social (total de 175 negócios mapeados e 3 mentorados por grandes empresas). Parceria com a Trê no programa CoVida-20. Cocriação de 10 iniciativas, sendo 7 delas apoiadas por Recurso Semente.
2021
Transformação do Lab Moda Sustentável em Colabora Moda Sustentável e lançamento do Plano de Membresia.
2022
Desenvolvimento de soluções estruturantes para a moda via Recurso Semente e ciclos de acompanhamento de iniciativas; realização de publicações, webinars e da Oficina de Moda Regenerativa e Circular; criação do Portal de Colaborantes e do Comitê de Ética.
2023
Encontro de Colaborantes pautado na gestão dos resíduos têxteis; produção da Cartilha de Recomendações para a Moda Sustentável no Brasil; desenvolvimento e amadurecimento dos Grupos de Trabalho Intersetoriais sobre Equidade e Educomunicação. Início da nova fase de mobilização da rede com iniciativas independentes e um papel de suporte para pautas de sustentabilidade.
GOVERNANÇA
Tornar públicos os compromissos, princípios e critérios de participação é essencial para que o Colabora Moda Sustentável una vozes e perspectivas na transformação da moda brasileira.
CARTA DE PRINCÍPIOS
Um dos principais instrumentos de governança é a Carta de Princípios, desenvolvida a muitas mãos. Por meio dela, indivíduos, empresas e organizações podem verificar se cumprem os requisitos para participar do Colabora Moda Sustentável, bem como assumir o compromisso de se engajar na transição para a sustentabilidade na moda brasileira. Ler e assinar a Carta sela o compromisso com o nosso movimento e com nossa Visão 2030.
TRANSPARÊNCIA
Temos o compromisso em avançar nos mecanismos de transparência, para que todos os integrantes (bem como o público em geral) saibam o que tem sido construído pelo Colabora Moda Sustentável. Concretude nas ações é uma das nossas diretrizes estratégicas, então listar os avanços que já nos aproximam da Visão 2030 (bem como os pontos de atenção) é essencial – assim como comunicá-los a todos que têm interesse em fazer parte da rede.
Parceiros
Conselho de Governança
Conselho Consultivo
Coordenação
