{"id":2516,"date":"2022-05-03T17:55:43","date_gmt":"2022-05-03T20:55:43","guid":{"rendered":"https:\/\/colaboramodasustentavel.org.br\/en\/?p=2516"},"modified":"2022-05-03T18:07:51","modified_gmt":"2022-05-03T21:07:51","slug":"gigantes-do-varejo-participam-de-oficina-de-praticas-antirracistas-no-segmento-da-moda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colaboramodasustentavel.org.br\/en\/gigantes-do-varejo-participam-de-oficina-de-praticas-antirracistas-no-segmento-da-moda\/","title":{"rendered":"GIGANTES DO VAREJO PARTICIPAM DE OFICINA DE PR\u00c1TICAS ANTIRRACISTAS NO SEGMENTO DA MODA"},"content":{"rendered":"

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Atividade promovida pelo Instituto Trabalho Decente<\/a> tem apoio do Colabora Moda Sustenta\u0301vel e do Instituto C&A<\/a><\/em><\/p>\n<\/div>\n

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Brasil, abril de 2022 \u2013 Lideranc\u0327as de algumas das principais varejistas de moda e da indu\u0301stria te\u0302xtil do pai\u0301s como Arezzo<\/a>, C&A<\/a>, Grupo Soma<\/a>, Hering<\/a>, Renner<\/a>, Lunelli<\/a> e Malwee<\/a>, ale\u0301m da ABIT<\/a> (Associac\u0327a\u0303o Brasileira da Indu\u0301stria Te\u0302xtil e de Confecc\u0327a\u0303o), participaram nos u\u0301ltimos dois dias, 27 e 28 de abril, do I Encontro de Formac\u0327a\u0303o Antirracista na Moda, realizado no Hotel Mercure Jardins, em Sa\u0303o Paulo. Com o objetivo de debater caminhos e soluc\u0327o\u0303es para que haja mais equidade racial no segmento, a atividade foi promovida pelo Instituto Trabalho Decente (ITD) e apoiada pelo Colabora Moda Sustenta\u0301vel e pelo Instituto C&A.<\/p>\n

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A iniciativa, que surgiu a partir do Encontro Nacional do Colabora Moda, em 2020, buscou debater a desigualdade racial e seus impactos socioambientais. A falta de conhecimento a respeito do racismo e\u0301 um dos motivos que dificulta o caminho em busca da igualdade, segundo a advogada Patri\u0301cia Lima, diretora do Instituto Trabalho Decente e coordenadora dos debates.<\/p>\n

“Precisamos ir fundo nos porque\u0302s, ja\u0301 que a mudanc\u0327a comec\u0327a pelo reconhecimento e pela contextualizac\u0327a\u0303o do problema. So\u0301 assim as organizac\u0327o\u0303es conseguira\u0303o construir estrate\u0301gias efetivas”, explica Patri\u0301cia. “Trata-se um dos principais setores que mais empregam no Brasil, com forc\u0327a na economia. Precisamos de um dia\u0301logo propositivo”, complementa.<\/p>\n

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Desde conceitos mais gerais como o que e\u0301 racismo e discriminac\u0327a\u0303o racial ate\u0301 um debate mais amplo sobre racismo estrutural e institucional, o I Encontro de Formac\u0327a\u0303o Antirracista na Moda buscou tambe\u0301m sai\u0301das e maneiras de mudar essa lo\u0301gica intri\u0301nseca e, muitas vezes, naturalizada nos ambientes de trabalho.<\/p>\n

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Essas questo\u0303es relacionadas a\u0300 desigualdade de ge\u0302nero, rac\u0327a, territo\u0301rio e origem tem ficado cada vez mais evidente, como aponta a diretora do Colabora Moda Sustenta\u0301vel, Lucilene Danciguer. \u201cNo ano passado, no\u0301s construi\u0301mos as Recomendac\u0327o\u0303es para Moda Sustenta\u0301vel e o que cada atuante no setor no Brasil pode fazer para contribuir. Assim, essa formac\u0327a\u0303o foi pensada para que pude\u0301ssemos dar continuidade a este trabalho. Embora este seja apenas um passo nessa longa jornada, o importante e\u0301 caminhar em prol da mudanc\u0327a\u201d, comenta.<\/p>\n

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